Встреча клуба
Разговоры под таймер, разбор, вторая попытка. 19:00–21:00 · 3 000 ₽. Онлайн — по понедельникам.
Прийти на встречу ↗Решать всё сразу не нужно. Начни с того, что болит сейчас, — дальше станет видно, нужно ли больше.
Понять, как это устроено, прежде чем платить. Открытая тренировка в Хабаровске, экспресс-тест онлайн или 20 минут разговора со мной.
С партнёром, сотрудником или клиентом — и провалить его нельзя. Разберём до встречи: роли, цель, риски, первая фраза и план Б. Не уверен — начни с бесплатного созвона.
Клуб: раз в неделю прогоняешь живые ситуации, пока новое поведение не станет привычным. Очно в Хабаровске или онлайн.
Деловая игра для команды, диагностика переговорной культуры, программа для руководителей — под задачу компании.
Каждый шаг — отдельное решение. Попробовал, понял, что твоё, — идёшь дальше. Нет — остановился без потерь.
Разговоры под таймер, разбор, вторая попытка. 19:00–21:00 · 3 000 ₽. Онлайн — по понедельникам.
Прийти на встречу ↗Разговор, где на кону деньги и твоя доля: как ты называешь свою цифру и где уступаешь. 11:00–14:00.
Записаться на игру ↗Открытая встреча клуба раз в месяц. Хороший первый шаг, чтобы понять формат, — можно просто посмотреть.
Прийти бесплатно ↗Не жёсткость, а точность
Давление усиливает сопротивление и разрушает отношения. Работает другое: увидеть роль, удержать цель и довести разговор до рабочей договорённости.
Кем тебя пытаются сделать: просителем, виноватым, должником, спасателем, агрессором. Пока роль не видна, ты играешь по чужому сценарию.
Не «доказать правоту», а понимать, что должно измениться после разговора.
Первая фраза, развилки, границы уступок, план Б — и одна версия договорённости на двоих.
Знать это мало. Навык появляется, когда пробуешь вживую — поэтому всё построено на практике.
Рабочие моменты без постановки: разговор под таймер, разбор, обратная связь группы.


Видео: деловая игра «Партнёрство» — участники договариваются о ресурсах и обязательствах.
Реальные слова из отзывов на 2ГИС и анкет после тренингов. Имена без фамилий.
4,97 из 5 — средняя оценка 32 участников деловой игры в Комсомольске-на-Амуре, 20 августа 2026 (анкеты центра «Мой бизнес»)
«Анализ включился прямо внутри разговора с руководителем. Я стала более предметной и менее эмоциональной. Идёшь микрошагами и понимаешь, по каким ступенькам поднимаешься.»
«Удалось посмотреть на себя с разных сторон, понять, что у меня получается, а где я теряюсь. Спасибо Виталию за детальную обратную связь.»
«Особенно порадовал готовый кейс и его практическая отработка. Если вы до сих пор считаете, что переговоры — это талант, а не навык, очень рекомендую.»
Когда договорённости срываются не у одного человека, а в системе команды:
Три способа начать без оплаты. Ни один ни к чему не обязывает.
Коротко опиши ситуацию. Я напишу, предложу время и на созвоне покажу, где в разговоре теряется управление и какой шаг полезнее: клуб, разбор, курс или формат для команды. Продавать в лоб не буду.