ВиталийСупруненко Прийти бесплатно
Меню
Переговоры · Хабаровск
Виталий Супруненко — бизнес-тренер по переговорам, медиатор

Договорились. А через неделю ничего не изменилось

Сильному не нужно давить — достаточно быть точным. Практика сложных разговоров для предпринимателей и руководителей: с партнёром, сотрудником, клиентом.

Хабаровск и онлайн · первый шаг — бесплатно · ближайшая открытая тренировка — 22 октября, 18:30

5
лет клубувстречи каждую неделю
800+
участниковпрошли через деловые игры
300+
разобранных кейсовживые ситуации участников
100+
деловых игрпроведено
С чего начать

Выбери не продукт, а свою ситуацию

Решать всё сразу не нужно. Начни с того, что болит сейчас, — дальше станет видно, нужно ли больше.

Как двигаться

Не нужно выбирать всё сразу

Каждый шаг — отдельное решение. Попробовал, понял, что твоё, — идёшь дальше. Нет — остановился без потерь.

  1. 1Попробовать0 ₽Открытая тренировка, экспресс-тест или созвон
  2. 2Один шагот 3 000 ₽Встреча клуба — 3 000 ₽ или разбор своего разговора — 12 000 ₽
  3. 3Регулярно10 000 ₽/месКлуб: четыре встречи в месяц
  4. 4Глубжеот 15 000 ₽Курс «Как не проиграть, когда меняют правила». Выездной практикум — по листу ожидания
Афиша

Ближайшее, куда можно прийти

—каждуюсреду
ХабаровскКаждую неделю

Встреча клуба

Разговоры под таймер, разбор, вторая попытка. 19:00–21:00 · 3 000 ₽. Онлайн — по понедельникам.

Прийти на встречу ↗
7октябрясреда
ОчноДля бьюти-мастеров

Деловая игра «Своя цена»

Разговор, где на кону деньги и твоя доля: как ты называешь свою цифру и где уступаешь. 11:00–14:00.

Записаться на игру ↗
22октябрячетверг
БесплатноХабаровск18:30–20:30

Открытая тренировка в «Мой бизнес»

Открытая встреча клуба раз в месяц. Хороший первый шаг, чтобы понять формат, — можно просто посмотреть.

Прийти бесплатно ↗

Вся афиша ↗

Не жёсткость, а точность

Давление усиливает сопротивление и разрушает отношения. Работает другое: увидеть роль, удержать цель и довести разговор до рабочей договорённости.

Метод

Три вещи, которые решают разговор

01

Увидеть роль

Кем тебя пытаются сделать: просителем, виноватым, должником, спасателем, агрессором. Пока роль не видна, ты играешь по чужому сценарию.

02

Удержать цель

Не «доказать правоту», а понимать, что должно измениться после разговора.

03

Довести до договорённости

Первая фраза, развилки, границы уступок, план Б — и одна версия договорённости на двоих.

Знать это мало. Навык появляется, когда пробуешь вживую — поэтому всё построено на практике.

Как это выглядит

Не лекция, а тренировка

Рабочие моменты без постановки: разговор под таймер, разбор, обратная связь группы.

Разбор после разговора: группа обсуждает ход
Разбор после разговора
Переговоры под таймер
Разговор под таймер: 45 секунд до конца раунда

Видео: деловая игра «Партнёрство» — участники договариваются о ресурсах и обязательствах.

Что говорят участники

Не «всё понравилось», а что изменилось

Реальные слова из отзывов на 2ГИС и анкет после тренингов. Имена без фамилий.

4,97 из 5 — средняя оценка 32 участников деловой игры в Комсомольске-на-Амуре, 20 августа 2026 (анкеты центра «Мой бизнес»)

Нина
курс «Эффективный конфликт» · потом клуб

«Анализ включился прямо внутри разговора с руководителем. Я стала более предметной и менее эмоциональной. Идёшь микрошагами и понимаешь, по каким ступенькам поднимаешься.»

Маршрут → реальный разговор
Елена
деловая игра · Комсомольск‑на‑Амуре

«Удалось посмотреть на себя с разных сторон, понять, что у меня получается, а где я теряюсь. Спасибо Виталию за детальную обратную связь.»

Видишь себя со стороны
Тайсия
мастер-класс · отзыв на 2ГИС

«Особенно порадовал готовый кейс и его практическая отработка. Если вы до сих пор считаете, что переговоры — это талант, а не навык, очень рекомендую.»

Навык, а не талант
Виталий Супруненко Кто ведёт

Виталий Супруненко

Методолог переговоров, бизнес-тренер, медиатор. Пять лет веду клуб переговоров в Хабаровске, провожу деловые игры и разборы для предпринимателей, руководителей и команд.

На встрече держу процесс: задаю рамку, останавливаю разговор в нужном месте и помогаю увидеть то, что обычно становится заметно слишком поздно.

Понимание сильнее давления. Но понимание должно быть практичным.

Опыт и документы ↗

3формата
Нужно обучить команду?

Когда договорённости срываются не у одного человека, а в системе команды:

  • диагностика переговорной культуры
  • управленческая игра для команды
  • программа для руководителей
Обсудить задачу компании

Созвон на 20 минут — бесплатно

Коротко опиши ситуацию. Я напишу, предложу время и на созвоне покажу, где в разговоре теряется управление и какой шаг полезнее: клуб, разбор, курс или формат для команды. Продавать в лоб не буду.

Напиши, как к тебе обращаться
Оставь Telegram или телефон — иначе не смогу ответить
Без согласия на обработку данных не могу принять заявку
Подтверди, что ознакомился с политикой

Заявка отправлена. Напишу тебе и предложу время для созвона.

Прийти бесплатно