Бизнес-тренер по переговорам
Клуб, курс и разборы для руководителей, предпринимателей и команд.
О Виталии · Хабаровск
Виталий Супруненко
Методолог переговоров, бизнес-тренер, медиатор. Учу предпринимателей и руководителей вести сложные разговоры без давления и доводить их до рабочей договорённости.
5
лет клубувстречи каждую неделю
800+
участниковпрошли через деловые игры
300+
разобранных кейсовживые ситуации участников
100+
деловых игрпроведено
Чем я занимаюсь
Сложный разговор — это навык, а не характер
Медиатор
Вижу конфликт не как шум, а как структуру интересов, ролей и границ.
Судья в коллегии
Оцениваю разговоры под таймер: вижу, где человек удерживает управление, а где теряет позицию.
Ведущий деловых игр
Создаю ситуации, где переговоры проверяются действием, а не словами.
Путь
Как я пришёл к переговорам
- 1
Учёба
2022–2026Таллиннская школа менеджеров (программа В. Тарасова), МГИМО «Мастер переговоров: технологии влияния», тренинг-менеджмент, фасилитация, профессиональная переподготовка «тренер-медиатор» — 885 часов.
- 2
Клуб в Хабаровске
5 летКаждую неделю — живые ситуации участников, разговор под таймер, разбор и вторая попытка. За это время — 300+ разобранных кейсов.
- 3
Деловые игры и выезды
100+ игрХабаровск, Комсомольск‑на‑Амуре, Магадан (программа «Бизнес как спорт», 2026). Через игры прошли 800+ участников.
Почему я не учу давить
Приёмы давления работают один раз и портят отношения, к которым потом придётся возвращаться: с партнёром, сотрудником, клиентом. В своём кругу это особенно дорого — репутация идёт впереди. Поэтому я тренирую точность, а не жёсткость. Это не мягкость — это расчёт на длинную дистанцию.
Как я учу
Четыре правила, на которых всё держится
01
Результат — это сдвиг, а не красивая речь
Смотрю не на то, как гладко ты говорил, а на то, что изменилось после разговора: появилась договорённость, распределилась ответственность, названы сроки. Если ничего не сдвинулось — это был процесс, а не результат.
02
Сначала роль, потом тема
Потеря начинается не там, где ты уступил по цене, а раньше — когда тебя незаметно сделали просителем, виноватым или должником. Пока роль не видна, даже сильные аргументы работают против тебя.
03
Точный ход вместо нажима
Учу выдавать не речь, а ход: вопрос, паузу, рамку, отказ, предложение или фиксацию договорённости. Первая фраза, развилки, границы уступок, план Б — собираются заранее.
04
Навык растёт только в практике
Можно прочитать десятки книг и остаться прежним. Поэтому ты пробуешь вживую, получаешь обратную связь и пересобираешь следующий ход — пока новое поведение не станет привычным.
Опыт и дипломы
Подготовка подтверждена документами
Не как список регалий, а как ответ на вопрос: почему мне можно доверить сложный разговор. Нажми на документ, чтобы рассмотреть.
Что говорят участники
Не «всё понравилось», а что изменилось
Реальные слова из отзывов на 2ГИС и анкет после тренингов. Имена без фамилий.
Елена
деловая игра · Комсомольск‑на‑Амуре
«Удалось посмотреть на себя с разных сторон, понять, что у меня получается, а где я теряюсь. Спасибо Виталию за детальную обратную связь.»
Видишь себя со стороны
Нина
курс «Эффективный конфликт» · потом клуб
«Анализ включился прямо внутри разговора с руководителем. Я стала более предметной и менее эмоциональной. Идёшь микрошагами и понимаешь, по каким ступенькам поднимаешься.»
Маршрут → реальный разговор
Участница игры
деловая игра «Партнёрство» · Магадан
«Здесь проявляются твои реальные качества. На практике понимаешь, хороший ты переговорщик или не очень, в каком именно месте «не очень» — и что делать.»
Знать и уметь
Первый шаг — бесплатно
Посмотри, как это устроено, прежде чем платить
Открытая тренировка в Хабаровске, экспресс-тест онлайн или 20 минут разговора со мной о твоей ситуации. Ни один вариант ни к чему не обязывает.